Salve sono divorziata dall' Aprile 2020 con affido esclusivo dal 2018 dei miei figli di 7 anni. Il padre non si interessa dei figli da sempre... Nonostante fossero bambini nati prematuri, con molte esigenze dovute alla salute molto delicata. Tra cui cure mediche, visite specialistiche e terapie di fisioterapia in centri specializzati. La separazione iniziò consensualmente con affido condiviso.. Nel dicembre 2016.perché io volevo cercare di creare un rapporto padre figli...ma già dall' inizio era in adempiente nelle visite veniva una volta al mese e nei giorni in cui doveva stare di più con i bambini inventava scuse di lavoro, invece poi scoprivo che andava in discoteca o a cene con amici....non ha mai accompagnato i bambini alle visite(essendo prematuri) e ne si è interessato delle terapie che dovevano effettuare entrambi i bambini come logopedia e psicomotricità , purtroppo per un lungo periodo sono state a pagamento, spese che mi sono sempre presa io l'esclusivo carico; perché lui ha sempre affermato che non poteva neanche a la metà. Anzi nonostante sapesse che la salute dei bambini era delicata e che specialmente uno dei bambini soffrisse di broncospasmo.. lui le poche volte che veniva e stava solo con loro fumava in loro presenza, tanto che uno dei bambini ebbe crisi respiratorie. Incominciò di sua spontanea decisione a dimezzare il mantenimento da 500€(250€ a bambino) a 200in tutto...dal agosto del 2017. Proprio in quel mese non venne più a visita dai bambini, io cercai tramite telefono di contattarlo e di chiedere spiegazioni di queste assenze...lui o non rispondeva oppure dice che per problemi economici non poteva venire. Questi scambi di messaggi durarono fino al 2018, oltre a questi scambi provai anche con lettere che tornarono indietro. Poi dal 2018 in poi non ha più versato nessuna somma per il mantenimento. È rimasto contumace tutti gli atti tornano indietro non è reperibile... Ora nella causa di divorzio il giudice ha disposto dei colloqui con me agli assistenti sociali. È giusto tutto ciò? Lui è inadempiente in ogni aspetto e io e i miei dobbiamo essere valutati da delle persone che non ci conoscono per quale motivo?. Ringrazio a chi risponderà

Gentile Utente, è opportuno approfondire la Sua richiesta, pertanto E' necessario capire la scelta del Giudice nel fissare gli incontri con i Servizi Sociali. Per ulteriori informazioni, può contattarmi ai recapiti presenti sul mio profilo e/o richiedere una consulenza. Cordiali Saluti PROF. AVV. DOMENICO LAMANNA DI SALVO MATRIMONIALISTA - DIVORZIST

Buongiorno, ho un appartamento occupato da una persona sine titulo.... ho vinto la causa nel 2020 dove il tribunale ne ordinava il rilascio in quanto appunto riconosciuta come occupante sine titulo. E' stato notificato il precetto pochi mesi dopo ma non ho potuto procedere per via del blocco delle esecuzioni causa covid. Nell'ultimo decreto milleproroghe so che è stato prorogato il blocco fino al 30 giugno 2021 ma "limitatamente ai provvedimenti di rilascio adottati per mancato pagamento del canone alle scadenze e ai provvedimenti di rilascio conseguenti all’adozione, ai sensi dell’articolo 586, comma 2, c.p.c., del decreto di trasferimento di immobili pignorati ed abitati dal debitore e dai suoi familiari.”. Considerando quindi che il rilascio relativo al mio caso non è causa di uno sfratto per morosità ma per un occupazione sine titulo, è possibile attivarsi con gli ufficiali giudiziari per eseguire i vari accessi? Oppure è comunque tutto fermo fino a giugno?. Grazie mille

Buonasera, la sua interpretazione sembrerebbe essere giusta però la giurisprudenza non ha mai smesso di stupirci in modo tale che non escludo la possibilità di qualche sentenza creativa. Nonostante il chiaro tenore della norma. In ogni caso, fossi in lei, inizierei ad attivarmi. Nel caso, il mio studio si trova a Roma ed è formato da 7 avvocati ognuno specializzato in un'apposita materia ed è solito lavorare in team working ossia riflettendo nei casi più complessi tra i diversi professionisti in merito a quale sia la strategia vincente per venire incontro alle esigenze dell'assistito nei casi più complessi rispetto all'ordinario. Siamo quindi in grado di assisterla per il meglio. Per info: 3481317487

Salve, mi servirebbe una consulenza perché il proprietario della bottega in cui ero in affitto vuole farmi causa perché non ho potuto pagare in questo periodo di covid. Avevamo fatto un accordo non scritto in cui gli davo metà affitto per i mesi covid e ad un tratto si è tirato indietro e ha rifiutato i soldi che gli abbiamo inviato via posta. Il mio avvocato ha detto che se vado a causa probabilmente perdo e dovrei sborsare circa 12 mila euro compreso di spese legali. Mi ha consigliato di patteggiare e così sborsare 4 mila euro. Per me tutto ciò è follia e per questo chiedo una consulenza da voi, per avere un altro parere. Cosa devo fare per ricevere una consulenza gratuita?

Buongiorno. Mi sembra il collega la stia consigliando per il giusto e anch'io opterei per una soluzione transattiva del genere perché purtroppo il covid non ha avuto un ingresso all'interno del nostro codice civile quindi lo stesso non rileva quale impossibilità sopravvenuta esonerante Il debitore dal pagamento dell'obbligazione. Nonostante quanto scritto da molti validi colleghi che non hanno poi purtroppo il supporto della giurisprudenza che è quella che, sempre purtroppo, decide. Il mio studio si trova a Roma ed è formato da 7 avvocati ognuno specializzato in un'apposita materia ed è solito lavorare in team working ossia riflettendo nei casi più complessi tra i diversi professionisti in merito a quale sia la strategia vincente per venire incontro alle esigenze dell'assistito nei casi più complessi rispetto all'ordinario. Siamo quindi in grado di assisterla per il meglio. Per info: 3481317487

Buongiorno, andrò a descrivere una situazione piuttosto articolata, partendo dall'ultimo episodio a ritroso. Sono operaio presso una ditta metalmecc, la scorsa settimana, casualmente abbiamo scoperto una videocamera occultata che ci stava inquadrando nelle nostre postazioni di lavoro riprendendo anche l'audio. Videocamera accesa. Trattasi di videocamera gestibile da remoto tramite App ssu smartphone. Inutile dire che non sono presenti cartelli di segnalazioni presenza né firma di accordi relativi alla privacy su installazione di questa camera. Di questa zona senza segnalazione e di questa videocamera occultata con un panno con foro, ho effettuato foto a documentare. Il mio collega, preso da rabbia - ma anche per inviare un segnale "bonario" al datore, dapprima toglieva la batteria e poi, tagliava i cavi che ne permettevano l'alimentazione. Quasi certamente il datore ha ricevuto notifica in diretta su smartphone relativa alla nostra scoperta. Noi abbiamo fatto finta di nulla in attesa di eventuali passi allo scoperto da parte del datore. Qualche giorno dopo, mi arriva un messaggio col quale mi Si chiedeva "di mettere in carica una fotocamera da piazzare, nascosta in una scatola forata, a guardia di una zona officina per il week end". Chiaramente il "da caricare" è indicato come a fingere fosse stata abbandonata lì, spenta. Ricevuto questo messaggio, prelevavo temporaneamente scheda di memoria interna della videocamera ormai disattivata, copiando il video di prova posizionamento videocamera nel quale si evincono in maniera chiara e ripetuta - tramite dialogo tra 2 soggetti - sia le intenzioni di spia audio video dei lavoratori, sia la "scusa da presentarci in caso di camera scoperta da noi". Si specifica inoltre a chiare parole che, non vogliono farsi scoprire, che debbono togliere il led rosso di attività, sia il bip del sensore che rileva movimento. Non so cosa succederà in seguito e non so se il datore possa risalire al fatto che mi sono "copiato" il video incriminato. Posto che adesso stiamo in pratica giocando una partita di poker, nel quale la cosa potrebbe finire senza ulteriori sviluppi, anche quando il datore vedrà i cavi tranciati, ma io. Posso usare questo video per "accusarlo" una volta che mi sarò dimesso?. Posso far valere una giusta causa e percepire la Naspi?. Perché non credo di poter proseguire a lungo un rapporto di lavoro così. Quanto tempo avrei in seguito, per fargli causa?. Cosa potrei ottenere?. Faccio presente che, questo è solo l'ultimo di una lunga serie di episodi che vanno da. Lavori per i quali veniamo sostanzialmente "costretti" a maneggiare denaro in nero da parte di clienti. A. Cassa integrazione covid, effettuata pur facendoci lavorare normalmente (purtroppo abbiamo di necessità dovuto fissare buste paga riportanti ore lavorate diminuite). Fino ad un mio infortunio in una zona dell'officina non a norma, per il quale ho una invalidità del 3%. Per questo ultimo caso, mi è stato inoltre fatto firmare un registro presenza corso sicurezza, solo successivamente. Mi scuso anticipatamente per la mail prolissa, ma il quadro da rappresentare è complesso e, nel caso, le situazioni dovessero "degenerare" vorrei evitare di ritrovarmi a firmare un accordo magari per un mio licenziamento, che riportasse clausole del genere "senza più nulla a pretendere"

Buonasera. La situazione da lei descritta esige di ricevere da lei ulteriori informazioni e documenti in modo da effettuare il dovuto approfondimento giuridico. Sono a sua disposizione per fornirle parere in merito,mi occupo di diritto del lavoro,mi può contattare ai recapiti che trova sul mio profilo. Cordiali saluti. Avv. Valeria Pietra

Salve, ho una curiosità. So che la libertà di manifestazione del pensiero è garantita a chiunque. Quello che voglio sapere è se uno scrittore professionista (non iscritto a nessun albo) può mai essere privato - per un periodo limitato o per tutto il resto della sua vita - del diritto di pubblicare libri e articoli. So, per esempio, di persone in carcere che pubblicano romanzi e collaborano con dei giornali, per questo vorrei sapere se fosse davvero possibile. Grazie

Buonasera, secondo l'art. 114 cpp, è vietata la pubblicazione di informazioni coperte da segreto, oppure aventi ad oggetto fatti per cui siano in corso delle indagini. Il resto è pubblicabile, dopo la valutazione dell'editore

Salve, ho partecipato nella mia regione (Marche) all'assegnazione di un progetto di borsa lavoro, finalizzato alla lotta alla disoccupazione over 30. Quello che mi lascia sgomento, è il metro di valutazione di una presunta commissione, attribuendomi in una scala da ottimo a insufficiente, un voto pari a discreto, quando diversamente trattasi del mio specifico ruolo lavorativo ove sono impegnato da oltre 20 anni. Come può essere successo, visto che questa votazione mi ha messo fuori graduatoria? Sono un redattore e speaker radiofonico ed avrei desiderato essere occupato in una tv locale. Visto che il bando parla di congruità fra cv e lavoro da svolgere, non trovo spiegazioni

Buonasera, senza leggere il bando ed il suo curriculum, non sono in grado di fornirle una risposta adeguata

Buongiorno, sono sposata in separazione dei beni con una figlia di 4 anni e una prima casa cointestata. Ho scoperto di recente chat di mio marito con una collega decisamente dubbie. Non so se ci sia stato o meno tradimento. Vorrei chiedere il divorzio, a seguito anche di altri problemi e situazioni. Vorrei capire se posso andarmene io da casa senza che venga valutato come abbandono del tetto coniugale, soprattutto perchè porterei mia figlia con me. E vorrei capire le tempistiche per iniziare un procedimento di divorzio, spererei consensuale, anche se al momento è difficile fare una valutazione in tal senso

Buonasera, per il procedimento di divorzio dovrebbe conferire l'incarico ad un legale specializzato in materia di divorzi, affidandosi alle decisioni assunte dal giudice, dopo le valutazioni dei documenti allegati a sostegno delle pretese personali e patrimoniali

Buongiorno mia madre è deceduta il 12/10/2017 ed era erede per 1/4 della proprietà di un immobile. Detto immobile ora sarà venduto. Interpretando la lettera b) dell'art 179 del codice civile si evince che le donazioni ed eredità sono beni personali e non costituiscono oggetto della comunione salvo che per espressa disposizione testamentario. Ebbene i miei genitori verosimilmente erano in comunione dei beni. verificato che non c'è stata a suo tempo disposizione testamentaria che prevedesse anche l'inclusione di mio padre (coniuge) nell'eredità di mia madre, è corretto affermare che gli unici eredi sono i figli (me ed i mie fratelli)?. Questo chiedo a maggiore chiarezza in quanto pare che il notaio che dovrà occuparsi della successione voglia includere anche mio padre. Ringrazio anticipatamente e porgo distinti saluti

Suo padre deve ritenersi erede. La norma citata si riferisce ad una fase anteriore alla successione, all'acquisto del bene pervenuto in vita per donazione o successione: questo bene non rientra nel regime di comunione dei beni, salvo eccezioni, ma è bene personale del beneficiario. Ma una volta deceduto il beneficiario si applicano le norme in materia di successione, per cui - in fattispecie (art 581 c.c.) - in assenza di testamento sono eredi coniuge, e figli, salvo caso di indegnità (per cui l'indegno può essere escluso dalla successione - art 463 e 463 bis c.c.). Cordiali saluti. Avv. Domenico Russo

Consulenze legali su deQuo - Consulta l’archivio risposte - Pag.717

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