Si può andare in pensione anticipata per malattia?

• Anche i soggetti che soffrono di malattie croniche, per le quali non esiste una cura, possono andare in pensione in anticipo.
• Rispetto alla pensione di vecchiaia, per esempio, le donne possono accedere al pensionamento anticipato 11 anni prima, mentre gli uomini 6.
• Per richiedere la pensione anticipata per malattia la propria capacità lavorativa deve però essersi ridotta dell’80% o più.

Nel sistema pensionistico italiano, accanto alla pensione di vecchiaia esistono anche altri trattamenti pensionistici, quali per esempio quello della pensione anticipata. 

Tra le varie forme di pensione anticipata, esiste anche quella per malattia. Non si tratta di un vero e proprio prepensionamento, ma in presenza di condizioni di salute sfavorevoli, al lavoratore viene concesso il diritto di concedarsi in anticipo dal lavoro. 

Di seguito saranno analizzate le varie soluzioni alle quali si può avere accesso in Italia, come per esempio la pensione di inabilità e la pensione di invalidità civile per malattia. Sarà presentato anche un mini elenco delle malattie croniche per le quali si può accedere a questo trattamento pensionistico.

Come funziona la pensione di vecchiaia classica

In presenza di condizioni di salute ottimali, i lavoratori e le lavoratrici vanno in pensione di vecchiaia, alla quale si accede una volta raggiunta l’età di 67 anni e un minimo di contributi versati, pari a 20 anni. Ci sono, però, diverse circostanze per le quali si può andare in pensione prima.

Una di queste è la malattia. In particolare, in presenza di particolari condizioni cliniche, ovvero di malattie invalidanti per le quali si ha un’invalidità pari ad almeno l’80%, è possibile ridurre l’età prevista per la pensione e di accedere alla pensione di vecchiaia anticipata con uno “sconto” di 11 anni per le donne, e di 6 anni per gli uomini.

Approfondisci leggendo Pensione anticipata lavoratori precoci: cos’è e quali sono i requisiti

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Quali malattie danno diritto alla pensione anticipata?

Sul sito dell’INPS è disponibile l’elenco completo delle malattie croniche che danno diritto al prepensionamento, ovvero per le quali si può godere della pensione anticipata.

Tra le altre, possiamo citare:

• le disfunzioni croniche che colpiscono il sistema circolatorio, respiratorio o digerente;
• le patologie renali;
• le malattie neurodegenerative, quali la sclerosi multipla, l’epilessia, il morbo di Parkinson;
• la sindrome di down e di Patau;
• il diabeto mellito;
• le malattie rare.

Rientrano nell’elenco ufficiale anche l’aver subito trapianti di organi o amputazioni, essere ciechi o sordi (totali o parziali), avere il cancro.

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Come funziona il prepensionamento per malattia

Il trattamento pensionistico anticipato per malattia permette di andare in pensione in anticipo:

1. nel caso in cui si abbiano almeno 61 anni per gli uomini e 56 anni per le donne;
2. con un’invalidità civile riconosciuta che sia pari o superiore all’80%;
3. con 20 anni di contributi versati.

Per i soggetti non udenti, i requisiti di età si abbassano a 56 anni per gli uomini e 51 anni per le donne. La malattia cronica permette di ottenere il diritto all’inabilità al lavoro o all’invalidità. 

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Come viene riconosciuta l’invalidità civile?

Il lavoratore deve sottoporsi a una visita medica presso la ASL e ottenere una certificazione di invalidità. Successivamente, deve presentare la domanda di invalidità tramite il sito dell’INPS, contattando il Contact Center, oppure rivolgendosi a un CAF abilitato. 

Tra le malattie che possono rientrare nella pensione di invalidità, ci sono per esempio:

• quelle oncologiche;
• quelle psichiche, come la depressione o gli attacchi di panico cronici: in questo caso ha diritto alla pensione anticipata chi ha un’invalidità che supera il 74%. 

Per ogni malattia, comunque, ci sono dei criteri che permettono di valutare se il paziente sia effettivamente nelle condizioni riconosciute dalla legge per poter essere considerato invalido e accedere così a tutte le agevolazioni che gli spettano, anche dal punto di vista pensionistico.

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Cos’è la pensione di inabilità al lavoro per malattia

La pensione di inabilità al lavoro permette al lavoratore al quale sia stata riconosciuta l’impossibilità di svolgere qualsiasi attività lavorativa di andare in pensione in anticipo. 

In questa ipotesi, i requisiti da possedere sono i seguenti:

• la cessazione di qualsiasi attività lavorativa a causa di infermità o difetto fisico o mentale, valutati dalla Commissione Medica Legale dell’INPS;
• 5 anni di contributi, dei quali almeno 3 devono essere stati versati nel corso degli ultimi 5 anni;
• la cancellazione da albi o elenchi professionali, dagli elenchi anagrafici degli operai agricoli e dagli elenchi di categoria dei lavoratori autonomi;
• la rinuncia ai trattamenti a carico dell’assicurazione obbligatoria contro la disoccupazione e a ogni altro trattamento sostitutivo o integrativo della retribuzione.

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Cos’è Ape sociale

Un’altra possibilità per andare in pensione in anticipo per malattia è la misura chiamata Ape sociale, in vigore dal 1° maggio 2017 e tuttora in vigore.

Si tratta di un sussidio di accompagnamento alla pensione di vecchiaia, che può essere richiesto dal lavoratore iscritto alla gestione separata INPS, oppure:

• all’assicurazione obbligatoria dei lavoratori dipendenti;
• ai fondi sostitutivi dell’Ago;
• alle gestioni speciali dei lavoratori autonomi.

Si rivolge a chi è in possesso dei seguenti requisiti:

1. almeno 63 anni e 5 mesidi età;
2. almeno 30 anni di contributi versati;
3. invalidità pari o superiore al 74%. 

Chi è invalido al 74% può andare in pensione per malattia anche tramite Opzione donna e Quota 41 (riservata ai lavoratori precoci con 41 anni di contributi).

Pensione anticipata per malattia – Domande frequenti

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