Diritto del Lavoro
Articoli e notizie dedicati al mondo del lavoro, delle aziende e dei lavoratori.
10 Dicembre 2024
Anche chi si occupa della cura della casa e della famiglia può avere diritto alla pensione. Si prevede, infatti, un versamento volontario tramite l'iscrizione al fondo casalinghe e casalinghi. Non esiste, invece, nessun contributo economico da 400 euro che prende il nome di "bonus casalinghe". A differenza di ciò che…
06 Dicembre 2024
La pensione di privilegio può essere erogata a tutta una serie di soggetti. Vi rientrano i soggetti impiegati nel comparto sicurezza, difesa, vigili del fuoco e soccorso pubblico. Tali soggetti devono aver subito una lesione o un’infermità per causa di servizio. Tra le diverse forme di trattamento pensionistico che vengono…
04 Dicembre 2024
Il lavoro in nero o lavoro sommerso si riferisce a un'attività lavorativa non regolare. Ci sono 4 diverse modalità per denunciare questa condizione. Facendolo, il lavoratore sarebbe risarcito per i contributi non versati ed eventuali compensi non ricevuti, mentre il datore di lavoro sarebbe sanzionato. Secondo l’ultimo rapporto Istat sull’economica…
27 Novembre 2024
In caso di morte di un genitore, ci sono diversi soggetti ai quali viene erogata la pensione di reversibilità. Oltre al coniuge, ci sono anche i figli. Non tutti i figli, però, possono accedere a questo trattamento pensionistico: per esempio, la pensione del genitore non spetta dopo i 26 anni.…
25 Novembre 2024
Sono diverse le misure previste nel testo del Ddl lavoro. Per esempio, il lavoratore in cassa integrazione può svolgere attività di lavoro subordinata o autonoma comunicandolo preventivamente all’INOS. L’assenza ingiustificata del lavoratore per 15 giorni comporta, invece, la risoluzione del rapporto di lavoro e non si applica la disciplina vigente…
07 Novembre 2024
Come ben sappiamo le dimissioni di differenziano dal licenziamento perché le prime vengono date dal lavoratore, su base volontaria, tramite comunicazione telematica obbligatoria, mentre il secondo è disposto dal datore di lavoro. Un argomento del quale si è parlato molto in quest’ultimo mese è quello delle dimissioni in bianco, in…
06 Novembre 2024
La busta paga è un documento sul quale devono essere indicati alcuni dati obbligatori. Potrebbero capitare che siano presenti degli errori, relativi per esempio al calcolo delle giornate effettivamente lavorate o alla retribuzione. In casi simili, è possibile contestare la busta paga errata rivolgendosi direttamente al datore di lavoro o,…
23 Ottobre 2024
L’assegno di vedovanza è un contributo economico che permette di integrare la pensione di reversibilità, ovvero la quota che spetta a uno dei coniugi in caso di decesso da parte dell’altro. L’obiettivo alla base dell’indennizzo è quello di sostenere chi ha perso il proprio coniuge e si ritrova pertanto in…
16 Ottobre 2024
La busta paga falsa è un documento non veritiero che potrebbe essere sfruttato per fare una richiesta di finanziamento a una società di crediti o per trovare un nuovo lavoro, più redditizio. Produrre una busta paga falsa, però, è un reato. Si può infatti rischiare la reclusione da 6 mesi…
14 Ottobre 2024
Il licenziamento di un lavoratore appartenente alle categorie protette può avvenire, in linea di massima, per le stesse ragioni che giustificano il licenziamento di qualsiasi altro dipendente. Tuttavia, ci sono delle limitazioni importanti al licenziamento dei lavoratori disabili. Tra queste, ricordiamo l'obbligo di ricollocazione e il rispetto della cosiddetta quota…
06 Settembre 2024
Un licenziamento in tronco è quello che si verifica per giusta causa. Si tratta di una situazione talmente grave da rendere impossibile il proseguimento del rapporto di lavoro e per la quale diventa addirittura impossibile riuscire a rispettare il periodo di preavviso esistente per legge. Il datore di lavoro può…
21 Agosto 2024
Il contratto a chiamata è una tipologia di prestazione lavorativa nella quale un lavoratore è disponibile a svolgere una determinata attività su chiamata da parte del datore di lavoro. È disciplinato dal Dlgs n. 81/2015, agli articoli che vanno dal 13 al 18. Viene chiamato anche job on call o…
