Diritto del Lavoro
Articoli e notizie dedicati al mondo del lavoro, delle aziende e dei lavoratori.
14 Gennaio 2025
Sono diversi gli argomenti che possono generare confusione quando si parla di partita IVA. Una tra questi potrebbe essere legato alla disoccupazione NASpI, la Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego. Questa forma di indennità viene generalmente attribuita nei casi di: licenziamento; dimissioni per giusta causa. Esistono dei casi in cui la…
13 Gennaio 2025
La NASpI e la DIS-COLL sono due differenti tipologie di indennità di disoccupazione, che vengono erogate sulla base di requisiti differenti. NASpI è l'acronimo di Nuova Assicurazione Sociale per l'Impiego. DIS-COLL, invece, è l'indennità di disoccupazione per i collaboratori. Le normative in vigore in tema di disoccupazione non coprono allo…
13 Gennaio 2025
DIS-COLL è una misura di sostegno strutturale diversa dalla disoccupazione NASpI. Si rivolge, infatti, ai lavoratori co.co.co. che hanno perso il lavoro in modo involontario. Il sostegno è stato introdotto nel 2015, dal decreto legislativo n. 22, e modificato in seguito dalla legge di bilancio 2022. La DIS-COLL è l'indennità…
08 Gennaio 2025
Il datore di lavoro è l’unico responsabile della redazione del Documento di Valutazione dei Rischi, noto come DVR. Il DVR deve essere aggiornato periodicamente La mancata redazione del documento può comportare, nei casi più gravi, la sospensione dell’attività aziendale. Quando si parla di sicurezza sul luogo di lavoro, si sente…
20 Dicembre 2024
Molto spesso, quando si ha un problema con la legge, si fa ricorso all'amico avvocato. Si tratta di una prassi abbastanza consolidata, per la quale non esiste un esplicito divieto. Se non c'è un conflitto di interessi, inoltre, l'avvocato può anche essere un proprio familiare. Com’è noto, l’operato di un…
04 Dicembre 2024
Il lavoro in nero o lavoro sommerso si riferisce a un'attività lavorativa non regolare. Ci sono 4 diverse modalità per denunciare questa condizione. Facendolo, il lavoratore sarebbe risarcito per i contributi non versati ed eventuali compensi non ricevuti, mentre il datore di lavoro sarebbe sanzionato. Secondo l’ultimo rapporto Istat sull’economica…
07 Novembre 2024
Come ben sappiamo le dimissioni di differenziano dal licenziamento perché le prime vengono date dal lavoratore, su base volontaria, tramite comunicazione telematica obbligatoria, mentre il secondo è disposto dal datore di lavoro. Un argomento del quale si è parlato molto in quest’ultimo mese è quello delle dimissioni in bianco, in…