Lavoro
20 Marzo 2026
Ci sono diverse occasioni nella vita in cui potrebbe essere necessario contattare un CAF, un patronato o un sindacato. Potrebbe per esempio trattarsi della compilazione e invio del 730, oppure della domanda di disoccupazione NASpI. Conoscere la differenza tra CAF, patronato e sindacato diventa in pratica fondamentale per sapere a…
14 Marzo 2026
Nel 2026 sono attivi più bonus distinti per chi assume colf e badanti: il rimborso Cas.Sa Colf fino a 3.600 euro annui, il contributo INPS da 1.200 euro e il trattamento integrativo (ex bonus Renzi). I requisiti variano a seconda dell'agevolazione: alcuni richiedono lo stato di non autosufficienza, altri un…
09 Marzo 2026
La denuncia per lavoro in nero è quella fatta al datore di lavoro che impiega i lavoratori in modo irregolare. Il datore che viene denunciato per lavoro in nero va incontro a diverse conseguenze, come il pagamento di sanzioni amministrative pesanti. Esistono diverse strade attraverso cui il datore di lavoro…
25 Febbraio 2026
Il datore di lavoro può imporre la rasatura se la barba in particolari situazioni e per specifiche motivazioni. Nei ruoli a contatto con il pubblico, l'obbligo è legittimo solo se proporzionato e previsto dal Regolamento Aziendale o dal CCNL di riferimento (art. 2104 c.c.). Il rifiuto da parte del lavoratore…
23 Febbraio 2026
Le dimissioni per giusta causa sono ammesse se la depressione è causata da mobbing o condizioni lavorative invivibili, permettendo l'interruzione immediata del rapporto. Il lavoratore che si dimette per giusta causa mantiene il diritto a percepire la Nuova Assicurazione Sociale per l'Impiego (NASpI) nonostante non si tratti di un licenziamento.…
18 Febbraio 2026
La NASpI, acronimo di Nuova Assicurazione Sociale per l'impiego, è una forma di sussidio INPS che viene erogato ai lavoratori che hanno perso il lavoro in modo involontario. Non si riceve in modo automatico, ma è necessario farne apposita richiesta. La legge di Bilancio 2025 ha introdotto alcune importanti novità…
17 Febbraio 2026
Il licenziamento collettivo si ha quando il datore di lavoro licenzia almeno 5 dipendenti della sua azienda nell'arco di 120 giorni per riduzione, trasformazione o cessazione dell'attività. Nel licenziamento collettivo il datore è tenuto al preavviso, la cui durata è stabilita dal CCNL di categoria. In caso di licenziamento collettivo,…
13 Febbraio 2026
Per il triennio 2026-2028 l'INPS ha programmato una serie di concorsi per assistenti e funzionari, con laurea e diploma. Le assunzioni avverranno anche con mobilità volontaria. Le domande di partecipazione dovranno essere presentate online, tramite il portale inPA. Arriva dall'INPS un nuovo Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO), che…
05 Febbraio 2026
Per preavviso si intende il periodo che intercorre fra la notifica delle dimissioni o del licenziamento e l'ultimo giorno di lavoro in azienda. Nel settore metalmeccanico, la durata del preavviso dipende dal CCNL specifico, dai livelli di inquadramento e dall'anzianità di servizio. In caso di mancato rispetto del preavviso, occorre…
04 Febbraio 2026
Il luogo di lavoro dovrebbe essere uno spazio di crescita, collaborazione e tutela della dignità personale. Tuttavia, per molte persone diventa l’esatto opposto: un contesto ostile, logorante, segnato da comportamenti vessatori che incidono sulla salute, sulla carriera e sulla vita privata. È in queste situazioni che si parla di mobbing,…
02 Febbraio 2026
L'aliquota IRPEF, imposta sui redditi delle persone fisiche, viene applicata sul reddito complessivo del contribuente tenuto a pagarla. Le aliquote in vigore per il 2026 sono 3, come nel 2025. Sono previste per scaglioni, in relazione al proprio reddito. Se ogni anno fai la dichiarazione dei redditi senza capire bene…