Lavoro
12 Marzo 2024
Il trattamento di fine rapporto è una somma che viene erogata al dipendente, pubblico o privato, al termine del rapporto di lavoro. Il TFR è accantonato mensilmente dal dipendente stesso, dunque, è una somma che è, in ogni caso, dovuta. Come ogni reddito, anche il TFR è soggetto a tassazione.…
08 Marzo 2024
Il legislatore ha recentemente introdotto il decreto attuativo del PNRR, il quale introduce anche significative novità in tema di sicurezza sul lavoro. A proposito, è introdotto la patente a punti per la sicurezza suoi luoghi di lavoro. La perdita dei punti sulla patente comporta sanzioni, sia pecuniarie che non, e…
29 Febbraio 2024
La vita da lavoratore dipendente ha i suoi vantaggi. Si hanno delle certezze rappresentate dai giorni di ferie e dai permessi retributivi, o ancora dalla possibilità di potersi mettere in malattia al bisogno, continuando a percepire lo stipendio. Dall’altro lato, anche la vita da freelancer ha i suoi lati positivi:…
29 Febbraio 2024
La busta paga è uno strumento essenziale per capire quale sia la propria retribuzione, oltre che altri elementi, come le imposte da pagare. Il cedolino della busta paga si compone di tre parti essenziali: in ciascuna sono indicate specifiche informazioni che sei tenuto a conoscere. Il L.U.L, cioè il Libro…
28 Febbraio 2024
Nella scorse settimane è stato concluso il nuovo contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti di studi professionali. Il contratto si applica a circa 1 milione di lavoratori in Italia, impiegati in molte aree professionali. Il contratto si occupa di delineare il regime della retribuzione, dell'orario di lavoro e…
27 Febbraio 2024
La busta paga è il cedolino, previsto ai sensi della legge n. 4/53, che il datore di lavoro deve fornire al lavoratore in modo obbligatorio ogni mese e sul quale viene riportata la retribuzione mensile (lorda e netta) ricevuta - oltre ad altre voci di costo. Tra i dati presenti…
24 Febbraio 2024
Il diritto di precedenza sul lavoro è un diritto che viene riconosciuto a tutti i lavoratori dipendenti a tempo determinato. Il legislatore ha infatti disposto alcune norme in tema, al fine di tutelare il lavoratore in caso di assunzioni a tempo determinato. Inoltre, l’art. 24 del D. L.vo n. 81/2015 prevede…
21 Febbraio 2024
Il contratto collettivo nazionale di lavoro è uno strumento che serve a regolare i rapporti di lavoro. I contratti collettivi sono stipulati dai rappresentanti dei datori di lavoro e dei lavoratori, cioè i sindacati. Il contratto collettivo nazionale di lavoro del Terziario regola i rapporti di lavoro di coloro che…
14 Febbraio 2024
Le dimissioni volontarie rappresentano un diritto dei lavoratori che, solitamente, avviene nel rispetto del cosiddetto periodo di preavviso. Esistono alcuni casi in cui sono in vigore specifiche tutele legali. Un esempio è rappresentato dalle dimissioni presentate da una lavoratrice nel periodo compreso tra la richiesta delle pubblicazioni del matrimonio e…
08 Febbraio 2024
Il Concorso per addetti all’ufficio per il processo è di imminente pubblicazione. L’addetto all’ufficio per il processo è un funzionario F1 area III che svolge il ruolo di “assistente” del magistrato. Il concorso è aperto a laureati in giurisprudenza, oltre ad alcune lauree equiparate, e laureati in economia. Uno dei…
08 Febbraio 2024
Quando non puoi uscire in malattia? Quando devi stare a casa obbligatoriamente? Quando non è prevista la visita fiscale? Sono solo alcune delle domande che potrebbero venire in mente a proposito della malattia professionale. Chi si mette in malattia, soprattutto se è la prima volta, potrebbe non conoscere nel dettaglio…
06 Febbraio 2024
I lavoratori subordinati vengono retribuiti su base mensile, in relazione al Contratto collettivo nazionale sottoscritto, per il quale hanno diritto a uno stipendio mensile lordo fisso. Hanno a propria disposizione una serie di giorni di ferie, oltre ai giorni festivi già previsti da calendario (Natale, Capodanno, Pasqua e tutti quelli…