Lavoro
02 Maggio 2025
L’incentivo al posticipo del pensionamento consiste in una rinuncia al trattamento pensionistico che, in cambio, viene corrisposta in busta paga. Può accedervi chi ha maturato i requisiti per la pensione anticipata ordinaria e per la pensione anticipata flessibile. Si può godere dell’incentivo finché non si esercita il diritto di revoca,…
14 Aprile 2025
Il Giudice del lavoro è competente a giudicare nelle controversie di lavoro e di previdenza e assistenza obbligatoria. Per rivolgersi al Giudice del lavoro è necessario depositare un ricorso ex art 414 c.p.c. presso la cancelleria del Tribunale competente per territorio, nei tempi previsti dalla legge. Se il reddito è…
09 Aprile 2025
Le prestazioni occasionali sono forme di lavoro flessibili e semplificate, ma sono utilizzabili entro determinati limiti. Il regime fiscale e previdenziale delle prestazioni occasionali è diverso dalle prestazioni effettuate con partita IVA. Per i compensi entro i 5.000 euro non è prevista imposizione fiscale, né l’obbligo di iscrizione alla Gestione…
07 Aprile 2025
Il medico fiscale è un professionista incaricato di controllare che l’assenza del lavoratore sia dovuta a una effettiva incapacità temporanea o permanente. Può effettuare la visita solo in fasce orarie prestabilite, uguali sia per lavoratori pubblici sia privati. L’assenza ingiustificata può essere sanzionata con la decurtazione dell’indennità di malattia o…
01 Aprile 2025
La busta paga per colf e badanti è obbligatoria. Tra gli elementi che deve contenere ci sono la retribuzione minima contrattuale, gli scatti di anzianità, l'eventuale compenso sostitutivo di vitto e alloggio e il superminimo. La retribuzione minima si calcola prendendo come riferimento le tabelle retributive di cui ai CCNL di…
26 Marzo 2025
I riposi per allattamenti INPS sono riservati ai lavoratori e alle lavoratrici dipendenti. Possono essere richiesti nel primo anno di vita del bambino. Viene in pratica prevista un’indennità, sia per la madre, sia per il padre (che non possono fruirne in contemporanea), che corrisponde alla retribuzione. La nascita di un…
25 Marzo 2025
La disoccupazione per i rimpatriati non esiste più. La misura è stata infatti abolita a partire dal 1° gennaio 2025. Fino allo scorso anno, era invece possibile richiederla per un periodo di 180 giorni. In virtù di quanto previsto dalla Legge n. 402 del 1975 e dagli accordi internazionali di…
24 Marzo 2025
La nascita di un bambino comporta spese, dispendio di energie e, soprattutto, molto tempo: per questo il legislatore ha previsto il congedo di maternità, congedo di paternità e congedo parentale. Tali tre sussidi hanno diversa natura, comportano l'astensione dell'attività lavorativa da parte del genitore, quindi sia della madre sia del…
17 Marzo 2025
La legge 29 dicembre 2022, n. 197, art. 1, commi 54-56 ha introdotto la flat tax incrementale, anche detta tassa piatta incrementale. In presenza di determinati requisiti, il contribuente può optare per una tassazione del 15% sull’incremento di reddito. Chi sceglie di aderire al regime forfettario è automaticamente escluso dalla…
11 Marzo 2025
Il CCNL Metalmeccanica - Piccola Industria prevede la normativa di riferimento per le lavoratrici e i lavoratori addetti alla piccola e media industria metalmeccanica, orafa e alla installazione di impianti. Il contratto, nel suo ultimo rinnovo del 26 maggio 2021, è stato stipulato tra la UNIONMECCANICA, con l’assistenza della CONFAPI…
10 Marzo 2025
Il patto di prova, o periodo di prova, è un periodo di tempo durante il quale si valuta un nuovo dipendente. La sua durata dipende dall'inquadramento contrattuale, ovvero dal livello in cui si trova il dipendente. Chi non supera il periodo di prova, non può proseguire l'attività lavorativa, ma ci…
04 Marzo 2025
Le false accuse sul luogo di lavoro possono generare serie conseguenze, come ipotesi di mobbing, procedimenti disciplinari o addirittura il licenziamento. Per questi motivi, è molto importante sapere come tutelarsi in tali casi. Le false accuse in ufficio possono inoltre avere conseguenze penali. Il posto di lavoro dovrebbe essere un…