Diritto del Lavoro
Articoli e notizie dedicati al mondo del lavoro, delle aziende e dei lavoratori.
20 Marzo 2023
Il verbale di conciliazione è un contratto con il quale si dà atto dell’avvenuta composizione della controversia. Deve contenere una serie di dati, concernenti le parti e i soggetti intervenuti. Diventa esecutivo per il tramite del decreto del giudice. Il verbale di conciliazione in materia di lavoro redatto in sede…
17 Marzo 2023
Gli avvocati a 360 gradi sono professionisti che, sulla carta, sono in grado di fornirti una soluzione a qualsiasi tipologia di problema legale. Si differenziano dagli avvocati verticali che, invece, sono specializzati in un determinato ambito del diritto. Conoscere i punti di forza e le differenze tra le due figure…
16 Marzo 2023
Il nuovo regolamento, deliberato dal Comitato dei Delegati di Cassa Forense, ha portato alla riforma della previdenza forense. Le regole approvate saranno in vigore a partire dal 1° gennaio 2024, anno in cui il calcolo della pensione di un avvocato cambierà. Si passerà, infatti, in modo graduale, dal sistema di…
16 Marzo 2023
La riforma della Giustizia porterà a migliaia di nuove assunzioni nel 2023. In particolare, con il progetto che mira a riformare il sistema giudiziario penale e civile, saranno previste 5.000 nuove assunzioni. Ci saranno una serie di concorsi al Ministero della Giustizia, con l’emanazione dei relativi bandi. Il Ministro della…
15 Marzo 2023
Il pagamento di uno stipendio in ritardo si traduce in un danno per il lavoratore, abituato a gestire le proprie spese mensili e i pagamenti a cadenza fissa in relazione al giorno in cui dovrebbe essere garantito il versamento dello stipendio, in base a quanto previsto dal proprio contratto collettivo…
15 Marzo 2023
Il mobbing è, per definizione, un comportamento vessatorio nei confronti di un’altra persona, che utilizza metodi di violenza psicologica o fisica di carattere intimidatorio. Tali metodi possono condurre alla lesione della dignità della persona, oltre che a comprometterne la salute psicofisica. Si parla non a caso di mobbing sul lavoro:…
10 Marzo 2023
L’esigenza di ogni avvocato di trovare nuovi clienti si scontra con la necessità di rispettare le regole del Codice deontologico forense. Esistono diversi modi legali che possono aiutare gli avvocati a rendersi più visibili online. Dal sito web alla SEO fino a un utilizzo mirato dei social network, ecco quali…
08 Marzo 2023
L’attività pubblicitaria, ad oggi, si caratterizza per l’utilizzo di molteplici canali comunicativi, tra cui i social network. Fino ad alcuni anni fa, il ricorso a questi strumenti era escluso dal Codice deontologico forense, che quindi non consentiva lo sfruttamento di strategie di marketing ormai consolidate in ogni settore economico. Con…
24 Febbraio 2023
La conciliazione è una tipologia di risoluzione delle controversie civili con la quale, le controparti, raggiungono un accordo tramite il supporto di un soggetto terzo. La conciliazione è possibile soltanto nei casi in cui la lite riguardi i diritti disponibili, ovvero quelli dei quali si possa disporre. Si tratta in…
06 Febbraio 2023
I buoni pasto costituiscono uno dei benefit aziendali. Permettono, ai lavoratori dipendenti che li ricevono, di ottenere bevande e prodotti alimentari corrispondenti al valore del buono negli esercizi convenzionati. Tali esercizi sono, in genere, supermercati, ristoranti e pub, ma non solo. I buoni pasto - chiamati anche ticket restaurant -…
12 Gennaio 2023
La pensione di cittadinanza è un sussidio destinato agli over 67 che si trovano in una situazione di difficoltà economica. L’importo massimo che può essere erogato corrisponde a 780 euro al mese, nel caso di un soggetto singolo, con aumenti proporzionali in base al numero di componenti del nucleo familiare,…
11 Gennaio 2023
Infortunio sul lavoro: presupposti Per far sì che si possa parlare di "infortunio sul lavoro" sono necessari i seguenti presupposti: un evento traumatico dal quale deriva una lesione alla salute del lavoratore o la sua morte;un collegamento tra questo evento e lo svolgimento dell’attività lavorativa. Cosa fare in caso di…
