Manovra di bilancio 2027: novità per le famiglie su Irpef, affitti, bollo auto, sanità e bonus neonati

• La manovra di bilancio 2027 vale circa 26 miliardi di euro: il Consiglio dei ministri l’ha approvata il 28 ottobre 2026 e ora passa all’esame del Parlamento.
• Per le famiglie arrivano il taglio Irpef per il ceto medio, la cedolare secca ridotta sui canoni concordati, l’esenzione strutturale dal bollo auto e il fondo per la natalità da 100 euro l’anno.
• Crescono i mesi di congedo parentale all’80%, mentre debuttano un buono da 300 euro per gli over 75 e il regime forfettario fino a 100.000 euro.

Il Consiglio dei ministri ha approvato, il 28 ottobre 2026, la manovra di bilancio 2027: il testo deve ora superare il voto di Camera e Senato entro il 31 dicembre. Le misure toccano voci di spesa molto concrete per chi ha figli, paga un affitto o possiede un’auto: tasse in busta paga, canone di locazione, bollo, congedi e spese mediche.

Il Governo conferma anche le misure della manovra precedente in scadenza a fine 2026, per un valore di circa 9 miliardi. Tra queste ci sono il bonus per le mamme lavoratrici, la tassazione all’1% dei premi di produttività e la super deduzione del costo del lavoro per chi assume. In questa guida trovi le novità annunciate, con i numeri ufficiali del Governo e le norme di riferimento.

Irpef 2027: l’aliquota del 33% arriva a 55.000 euro

Il capitolo fiscale più atteso riguarda l’Irpef, l’imposta sui redditi delle persone fisiche. Gli scaglioni sono fissati dall’art. 11 del Testo unico delle imposte sui redditi (D.P.R. 917/1986) e la manovra allarga il secondo, quello tassato al 33%.

Con la nuova soglia, le aliquote per il 2027 sono queste:

• 23% sui redditi fino a 28.000 euro;
• 33% sui redditi da 28.000 a 55.000 euro (prima il tetto era 50.000 euro);
• 43% sui redditi oltre 55.000 euro.

Il risparmio massimo è di circa 500 euro l’anno: dieci punti di aliquota in meno sulla fascia di 5.000 euro tra 50.000 e 55.000 euro.

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Rinnovi contrattuali, giovani e fringe benefit

La manovra conferma l’imposta sostitutiva del 5% sugli aumenti di stipendio che derivano dai rinnovi dei contratti collettivi del settore privato.

Per i più giovani arriva un’imposta sostitutiva dell’1% sugli incrementi del reddito da lavoro dipendente, entro limiti di reddito e di importo ancora da leggere nel testo. Il Governo l’ha presentata come un premio fino a 2.500 euro per gli under 30, da ricevere in dodici mensilità o in un’unica soluzione. Sale poi a 2.000 euro la soglia di esenzione dei fringe benefit per i lavoratori fino a 30 anni.

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Affitti e cedolare secca

Con la manovra di bilancio 2027 la cedolare secca potrebbe cambiare così:

• scende dal 10% al 5% per la generalità dei contratti a canone concordato;
• scende all’1% quando l’inquilino ha fino a 35 anni;
• si estende anche agli immobili commerciali, come negozi e botteghe.

Il vantaggio fiscale va al proprietario, che resta libero di scegliere il regime. L’inquilino ne beneficia in modo indiretto: con la cedolare secca, infatti, il locatore rinuncia agli aumenti del canone, compreso l’adeguamento Istat, per tutta la durata dell’opzione (art. 3, comma 11, D.Lgs. 23/2011).

Bollo auto sospeso

L’esenzione dal bollo auto nasce con l’art. 2 del D.L. 17 settembre 2026, n. 162, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 216 del 17 settembre 2026: il decreto la prevede solo per il 2027, ma la manovra la dovrebbe rendere strutturale.

Secondo il decreto, l’esenzione spetta alle persone fisiche per un solo veicolo regolarmente assicurato. Le condizioni da rispettare sono queste:

• l’auto deve essere alimentata a benzina o a gasolio, anche in combinazione con un’altra fonte, quindi anche ibrida;
• la potenza non deve superare gli 80 kW (circa 109 cavalli), indicati sulla carta di circolazione;
• in alternativa all’auto, l’esenzione vale per una moto;
• con più auto agevolabili, lo sconto va a quella con la potenza più bassa.

Per il 2027, l’esenzione riguarda i bolli con scadenza ordinaria tra il 1° gennaio e il 31 dicembre 2027. I bolli in scadenza nel 2026 restano dovuti.

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Bonus per famiglie e figli

Le misure per la famiglia sono il capitolo più ricco per chi ha bambini piccoli. Il Governo le colloca tra le priorità della manovra, insieme al sostegno ai giovani. Viene infatti previsto il fondo per la natalità: per ogni bambino nato dal 2027 si apre una posizione individuale di risparmio, gestita dall’INPS.

Secondo il comunicato ufficiale, lo Stato verserà un contributo di 100 euro l’anno fino alla maggiore età: in diciotto anni sono 1.800 euro di contributo pubblico. Genitori e familiari possono aggiungere somme proprie, con una specifica agevolazione fiscale sui versamenti.

In conferenza stampa il Governo ha anticipato altre caratteristiche, ovvero che:

• la somma non è tassabile e non è pignorabile;
• non si può usare prima dei 18 anni, salvo emergenze straordinarie autorizzate dal giudice tutelare;
• al compimento della maggiore età il ragazzo può usarla per l’università, per avviare un’attività o come previdenza complementare.

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Bonus mamme lavoratrici reso strutturale

Nella bozza della manovra da approvare, il bonus mamme diventa strutturale e viene potenziato. Spetta alle lavoratrici con almeno due figli e un reddito da lavoro fino a 40.000 euro annui. La platea comprende anche le lavoratrici autonome e quelle a tempo determinato.

Congedo parentale all’80% e voucher per i genitori autonomi

Il congedo parentale è disciplinato dall’art. 34 del D.Lgs. 151/2001. Oggi i genitori dipendenti hanno tre mesi indennizzati all’80% della retribuzione, da usare entro i sei anni del bambino.

Con la manovra di bilancio 2027 i mesi all’80% diventano:

• quattro per il primo figlio;
• cinque per il secondo figlio;
• sei dal terzo figlio.

Per i genitori lavoratori autonomi arriva un voucher fino a 500 euro al mese, per un massimo di tre mesi; il buono serve a pagare servizi di baby-sitting e di educazione per l’infanzia.

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Sanità

Il Fondo sanitario nazionale dovrebbe ricevere un finanziamento di 2,4 miliardi in più e arrivare a una dotazione totale di 14,3 miliardi nel 2027 (ma questi fondi appaiono insufficienti dato che non vanno neanche incontro alle richieste delle Regioni, che avevano chiesto 6,8 miliardi, e dello stesso Ministero della Salute, che ne auspicava 5,5). Le risorse finanzieranno l’aggiornamento delle tariffe ospedaliere, gli interventi per Alzheimer e demenze e l’aumento dell’indennità di pronto soccorso per i medici.

La novità più vicina alle famiglie è il buono da 300 euro per le persone con più di 75 anni e una pensione fino a 28.000 euro l’anno. Il buono copre le spese sanitarie non coperte dal Servizio sanitario nazionale, come farmaci e visite specialistiche.

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Pensioni 2027

Sul fronte delle pensioni la manovra di bilancio 2027 non contiene una riforma complessiva. Il disegno di legge istituisce un fondo da 850 milioni di euro per rafforzare la flessibilità in uscita di chi va in pensione con il sistema contributivo.

Il comunicato del Governo non indica età minima, anni di contributi né platea dei beneficiari. In conferenza stampa la Presidente del Consiglio ha spiegato che le regole di dettaglio saranno definite soprattutto durante il dibattito parlamentare. L’uscita a 64 anni con 36 anni di contributi, di cui parlano molte testate, resta quindi un’ipotesi politica senza un testo normativo.

Flat tax fino a 100.000 euro

Il regime forfettario potrebbe cambiare: la manovra ipotizza di alzare la flat tax da 85.000 a 100.000 euro, ma solo per le imposte sui redditi. Per l’esenzione dall’IVA, il limite resta a 85.000 euro, in attesa dell’autorizzazione dell’Unione europea.

Oltre alle misure principali, il disegno di legge contiene interventi che interessano da vicino il bilancio familiare. Per il 2027 sono confermate le detrazioni per le ristrutturazioni edilizie previste dall’art. 16-bis del TUIR. La plastic tax e la sugar tax restano sospese fino al 1° luglio 2027. Tra le misure minori figura anche la possibilità di ottenere targhe personalizzate, a pagamento.

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Riferimenti normativi

• art. 81 Costituzione;
• art. 11 D.P.R. 22 dicembre 1986, n. 917;
• art. 16-bis D.P.R. 22 dicembre 1986, n. 917;
• art. 3 D.Lgs. 14 marzo 2011, n. 23;
• art. 2, comma 3, L. 9 dicembre 1998, n. 431;
• art. 2 D.L. 17 settembre 2026, n. 162;
• art. 34 D.Lgs. 26 marzo 2001, n. 151;
• art. 1, commi 54-89, L. 23 dicembre 2014, n. 190.

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